Cabinet d´avocat de Maître Noveir et Bensasson à Evry

La rupture du contrat de travail entre un employeur et un employé est encadrée par le droit du travail. Si l'employeur est à l'origine de cette rupture, il est important qu'il respecte certaines règles. Dans le cas contraire, on peut faire face à un licenciement abusif. Un licenciement abusif peut ruiner la vie d'une personne. C'est la raison pour laquelle de nombreux Français assignent leurs employeurs en justice pour obtenir une indemnisation en cas de licenciement abusif avéré. Les chiffres montrent que les licenciements abusifs font partie des causes les plus fréquentes qui poussent les employés à assigner en justice leurs anciens patrons. Une autre problématique du secteur du travail est relative aux salaires impayés. Dans l'un ou l'autre des cas, il est important de faire appel à un avocat compétent pour vous défendre, si vous êtes un employé maltraité. Vous pouvez faire confiance à Maître Noveir et Maître Bensasson, des avocates au Barreau de l'Essonne. Que ce soit pour le licenciement abusif ou pour les salaires impayés, ces professionnelles du droit défendent vos intérêts avec savoir-faire.

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