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Société de portage salarial
Emploi - Carrière - Job - Intérim - Création d´entreprise - créer une société - Services - Prestataires de Service
Paris - 75 Paris
Mise à jour le 29/01/2020
prium-portage.com
Le Portage salarial est une relation tripartite entre un consultant Freelance, son client et une société de portage salarial qui joue le rôle d’intermédiaire.
Ce dispositif permet d’associer les avantages de l’entrepreneuriat et du salariat. Vous fonctionnez comme un Freelance mais vous vous déchargez de l’intégralité de la gestion administrative tout en bénéficiant de la protection sociale d’un salarié (chômage, retraite, mutuelle). Vous êtes couvert par notre assurance en responsabilité professionnelle pour exercer votre activité.
A partir de 5% de commission de gestion, Prium Portage propose aux consultants Freelance une solution de portage salarial complète avec l’ensemble des services suivants :
- La gestion de vos contrats : Prium Portage vous conseille pour négocier vos contrats de prestation de service. Nous disposons de nos propres modèles de contrats qui peuvent être utilisés pour réaliser vos prestations.
- La facturation de vos prestations et le suivi de vos règlements : Chaque mois, vous remettez à Prium Portage votre compte-rendu d’activité indiquant le nombre de jours ou d’heures travaillés. Ce document permet alors à Prium Portage de facturer vos clients. Votre chiffre d’affaires alimente votre compte d’activité pour être transformé en salaires.
- La gestion de votre salaire et de vos déclarations sociales : Prium Portage prend en charge l’ensemble de vos déclarations sociales et établit votre fiche de paie. Votre salaire vous est versé, au plus tard, le 5 de chaque mois.
- Une avance partielle ou totale de salaire dès l'émission de la facture : vous bénéficiez d’un salaire minimum garanti par la Convention collective du portage salarial sur simple déclaration d’activité. Après une étude de la solvabilité de votre client, vous pouvez également bénéficier d’une avance totale de salaire dès l’émission de vos factures, indépendamment du règlement de ces factures par votre client.
- Une optimisation de votre rémunération : de nombreux dispositifs vous permettent d’optimiser votre rémunération en portage salarial. Ces dispositifs incluent le remboursement de vos frais professionnels sous forme de notes de frais ou d’indemnités forfaitaires, la possibilité de souscrire à des plans d'épargne salariale, l’achat de chèques emploi service, des chèques cadeaux, l’adhésion à notre Club employés pour bénéficier de promotions sur plus de 300 marques…
- Un accompagnement pour vous aider à trouver des missions, répondre à des appels d'offre, rédiger un CV ….
- Des actions de networking pour échanger et susciter des opportunités business avec d’autres consultants en portage salarial ou nos partenaires
- Des programmes de formation pour faire l’acquisition de nouvelles compétences et développer votre activité
- Des services sur-mesure dont la possibilité de réaliser missions à l'international, de faire appel à des sous-traitants, de bénéficier d’un numéro d'agrément formateur, etc.
Ce dispositif permet d’associer les avantages de l’entrepreneuriat et du salariat. Vous fonctionnez comme un Freelance mais vous vous déchargez de l’intégralité de la gestion administrative tout en bénéficiant de la protection sociale d’un salarié (chômage, retraite, mutuelle). Vous êtes couvert par notre assurance en responsabilité professionnelle pour exercer votre activité.
A partir de 5% de commission de gestion, Prium Portage propose aux consultants Freelance une solution de portage salarial complète avec l’ensemble des services suivants :
- La gestion de vos contrats : Prium Portage vous conseille pour négocier vos contrats de prestation de service. Nous disposons de nos propres modèles de contrats qui peuvent être utilisés pour réaliser vos prestations.
- La facturation de vos prestations et le suivi de vos règlements : Chaque mois, vous remettez à Prium Portage votre compte-rendu d’activité indiquant le nombre de jours ou d’heures travaillés. Ce document permet alors à Prium Portage de facturer vos clients. Votre chiffre d’affaires alimente votre compte d’activité pour être transformé en salaires.
- La gestion de votre salaire et de vos déclarations sociales : Prium Portage prend en charge l’ensemble de vos déclarations sociales et établit votre fiche de paie. Votre salaire vous est versé, au plus tard, le 5 de chaque mois.
- Une avance partielle ou totale de salaire dès l'émission de la facture : vous bénéficiez d’un salaire minimum garanti par la Convention collective du portage salarial sur simple déclaration d’activité. Après une étude de la solvabilité de votre client, vous pouvez également bénéficier d’une avance totale de salaire dès l’émission de vos factures, indépendamment du règlement de ces factures par votre client.
- Une optimisation de votre rémunération : de nombreux dispositifs vous permettent d’optimiser votre rémunération en portage salarial. Ces dispositifs incluent le remboursement de vos frais professionnels sous forme de notes de frais ou d’indemnités forfaitaires, la possibilité de souscrire à des plans d'épargne salariale, l’achat de chèques emploi service, des chèques cadeaux, l’adhésion à notre Club employés pour bénéficier de promotions sur plus de 300 marques…
- Un accompagnement pour vous aider à trouver des missions, répondre à des appels d'offre, rédiger un CV ….
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- Des programmes de formation pour faire l’acquisition de nouvelles compétences et développer votre activité
- Des services sur-mesure dont la possibilité de réaliser missions à l'international, de faire appel à des sous-traitants, de bénéficier d’un numéro d'agrément formateur, etc.