Avocat prud´hommes Montpellier, Philippe Garcia

Faire partie d’un “groupe minoritaire” est un obstacle dans la vie de tous les jours ainsi qu’au travail. Parce qu’on a tendance à avoir un comportement discriminatoire contre les LGBT, cette ségrégation est plus apparente surtout au milieu de travail. Les taux d’insultes, d'agressions et des menaces sont plus élevés chez les homophobes. Combien de personnes ont vécu en cachette et combien de personnes n’arrivent pas cacher leur orientation sexuelles, le fait de révéler ou juste de montrer implicitement son homophobie crée généralement un climat hostile. L'environnement devient alors propice à l'harcèlement moral et même à l’agression verbale et physique. Afin de protéger ces personnes, de préserver leurs droits et de définir leurs devoirs, il faut un avocat avisé qui soit au courant des dernières modifications du code du travail et de la sécurité sociale. Une mise à jour continue est requise pour pouvoir défendre tous ses justiciables. Vous serez peut être un peu perdu dans votre évaluation de l’avocat, pour pouvoir dire que c’est un homme de droit qualifié, il faut une certification adéquate mais il faut aussi l’expertise et les qualités nécessaires pour pouvoir exercer ce métier. Pour vous faciliter la tâche on vous conseille de vous rendre au cabinet de l’avocat de renom à Montpellier, Maître Philippe Garcia, spécialiste en droit de travail. Le praticien de droit inscrit au barreau de Montpellier est dans la mesure de défendre toute personne dans le besoin, peu importe son orientation sexuelle. Maître Garcia est également capable de vous donner des conseils juridiques à moindre coût. Afin de bénéficier d’une consultation, veuillez prendre un rendez-vous sur le standard téléphonique qui vous est disponible.

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