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Pivaio : recrutement d´experts SI et de managers de transition
Informatique - Ordinateurs - Programmation - Technologies Digitales - Services - Prestataires de Service
Paris - 75 Paris
Ajouté le 09/03/2026
pivaio.com
Pivaio s'impose en 2026 comme le partenaire stratégique des entreprises face aux défis de l'accélération technologique. Ce cabinet spécialisé combine une double expertise rare : le recrutement d'experts en systèmes d'information (SI) et le management de transition de haut niveau. Dans un marché marqué par une pénurie de talents et une instabilité croissante, Pivaio apporte des solutions RH sur mesure pour sécuriser les infrastructures numériques et la gouvernance des organisations.
Le pôle recrutement se concentre sur l'identification de profils techniques pointus (experts IA, cybersécurité, cloud ou data), garantissant une adéquation parfaite avec la culture de l'entreprise. En complément, l'offre de management de transition permet de mobiliser, en moins de 72 heures, des cadres dirigeants opérationnels tels que des DSI, CTO ou directeurs de transformation. Ces managers de choc interviennent pour pallier un départ soudain, piloter un projet critique ou gérer une crise majeure.
La force de Pivaio réside dans sa réactivité absolue et sa capacité à comprendre les enjeux métiers complexes. Qu'il s'agisse de répondre aux nouvelles obligations réglementaires comme la CSRD ou de moderniser un parc informatique vieillissant, le cabinet privilégie une approche orientée vers le résultat immédiat. En plaçant l'humain au centre de la transformation digitale, Pivaio permet aux entreprises de toutes tailles de transformer leurs contraintes technologiques en véritables avantages concurrentiels durables.
Le pôle recrutement se concentre sur l'identification de profils techniques pointus (experts IA, cybersécurité, cloud ou data), garantissant une adéquation parfaite avec la culture de l'entreprise. En complément, l'offre de management de transition permet de mobiliser, en moins de 72 heures, des cadres dirigeants opérationnels tels que des DSI, CTO ou directeurs de transformation. Ces managers de choc interviennent pour pallier un départ soudain, piloter un projet critique ou gérer une crise majeure.
La force de Pivaio réside dans sa réactivité absolue et sa capacité à comprendre les enjeux métiers complexes. Qu'il s'agisse de répondre aux nouvelles obligations réglementaires comme la CSRD ou de moderniser un parc informatique vieillissant, le cabinet privilégie une approche orientée vers le résultat immédiat. En plaçant l'humain au centre de la transformation digitale, Pivaio permet aux entreprises de toutes tailles de transformer leurs contraintes technologiques en véritables avantages concurrentiels durables.